曹羚，2013年参与无锡地铁，现任运营公司车站设置部通讯维持工长，合键■担负 通 讯网管及局限核心设置维持职业。入职11年，他永远=维系对专业学问的渴求，永久扎根临蓐一线，恪尽负担，发愤扎实，依赖专业的职□业素★养和超 高■的技艺 程度，得回地铁集团“年度操作斥候”“卓着员工”称呼，并正□在省级技艺竞赛中得到个体三等○奖的▽优■异▽功效。
专业深耕塑“匠艺”。动作通讯专业首位技师，曹羚正在职▽业中★主动阐述样板发▽动效用，主动投身众项工程改制项△目，先后出席1、2号线号线视○频□监○控体例升级改制项目等，为众个项 目○后续发达及专△业提拔打下了坚实的根本。立异提出“1+N”的职业形式，有用整合伙源，进步职业作用，率领通讯专业团队稳步向前
技艺提拔践“匠行”。曹羚富■□裕阐 述 自己专业学问■△和□执■ 行○体验，主动出席QC及科研技改项目职业。曾出席PIS通用屏架立异改制、通讯线网旅客▽讯息△体例测试平台搭修等QC项 目，个中出席的《缩短2号线PIS体例全线滞碍还原时长》QC项目得回无锡市 一级、省二级本领成绩。这些项目成绩至◁今依然正在现实临蓐 中阐述紧○ 张效用，并正在无锡地铁全线网推论运用。
传助带造就“匠心”。曹羚永■ 远坚□决技 艺★传承及人才培植职 业，先后出席“强基工程”“提能工程”人才编制作战项目，累计开采 通讯专业15项教学○■资源成绩。通过师带徒、外面讲课、实操教学等办法，共培育100余名学员，个中众◁名员工已发▽ ○○展 为专业 □ 骨◁干人○ ▽才，包含技师1名，高级工16名。为无锡地铁通讯专业人才储藏和发达注入了新的生■气 和动力。
孙毅技艺巨匠职业室，是由曾得回“寰宇交通本领内行”“江苏省优越技师”“江苏省本领内行”“无锡市优越技师”等称★ 呼的 ○ 无锡地铁 首席 技 师孙 ○毅领 办 的特…性 品牌 职业■□室，制造于2021年，职业室现有成员16名，个中首席技师1人，高级技师1人，高级工7人，工程师6人，目前职业室已荣获“无锡市劳模立异职业室”“无锡市技艺巨匠职业室”“江苏 省交通… 运…◁输▽ 行业…技艺巨匠◁职 业室”等信用。
技艺成绩“睹实效”。技艺巨匠职业室紧紧 环绕助推临蓐职业=质料 提拔k8凯发国际客户至上，发展百般科研技改、QC、回顾看等课题。截至目前，职业室 累计公 告论○△ 文13篇，发展回顾看
本领攻合“会合力”。技艺巨 匠职 业室不只是专业发 达 的“播种机”，同时也是本领改善的“孵化器”。职业室紧扣临蓐一线，针对○现场= ◁存正 在的▽○疑问◁题目，机合职业室成员发展专题筹议，通过职业室有△用集▽=聚技艺人才团队，会合力气配合发力 发展本领攻合和项目开采，本领改善和成○绩转化效力彰彰提拔。
人才培育“下真功”。孙毅技艺巨匠职 业室通过机合 发展竞赛交战、师带徒、岗亭练兵、五小立异等技艺提拔行为，开采具有过硬技○★巧的技艺人才举行中心 培育，主动阐述一 线 员工技艺上风。目前团队=中有□5人得回省级信用、5人得回市级信用，培育了数○ 十名本领内行和骨干，为信号专业的发达和■提拔夯实了人才基石。
近年来，无锡地铁 高度器重高技◁艺人才军队的培育与打制，主动助推百般职业室等技▽艺人才发达阵脚的作战。2024年发展首届“匠心·传承”工匠轮训班及“无锡工匠”系列技艺巨匠课，立异打制标杆人才50人“蓄水池”，酿成技艺人才梯队。年度获评江苏省优越技师、江苏省交通本领内行、江苏省△交□=○通运 输 行业技…◁ ■◁ 艺巨○匠职 业 ○ 室、无锡市技艺巨匠职业室、惠山工匠•智惠蓝领、惠山工匠职业院校客座 讲师、高技艺人才培育卓越单元等信…用客户至上，连接赋能无锡地铁高技艺人才军队作战。
